為激發(fā)公司員工提升專業(yè)技能的熱情，使特種設(shè)備作業(yè)人員學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)、提技能，保障公司生產(chǎn)安全質(zhì)量。安全月期間，紐科倫公司組織“匠心筑夢(mèng)、技能成才--職業(yè)技能大賽叉車司機(jī)賽項(xiàng)及天車工賽項(xiàng)”。來自公司的 94 位特種設(shè)備操作人員參賽，生產(chǎn)部、設(shè)備部等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任比賽評(píng)委。

副總經(jīng)理李寶林在講話中指出，開展職業(yè)技能大賽是紐科倫公司工匠培養(yǎng)的重要內(nèi)容，是激發(fā)廣大職工提升技能和素質(zhì)的重要抓手。一直以來，人才都是紐科倫公司最寶貴的資源，公司大力實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)，打造培訓(xùn)平臺(tái)，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，助力全員參與，共同賦能學(xué)習(xí)型組織。 

李總強(qiáng)調(diào)，各職能部門、各技能崗位要以舉辦本次職業(yè)技能大賽為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)創(chuàng)新。同時(shí)希望各位參賽選手立足本職、鉆研技術(shù)、提高本領(lǐng)。公司將持續(xù)優(yōu)化技能人才培養(yǎng)機(jī)制，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道。

職業(yè)技能比賽的現(xiàn)場(chǎng)緊張而有序，許多參賽選手在操作中展現(xiàn)出了高度的精準(zhǔn)性和穩(wěn)定性，在復(fù)雜的工況下依然能夠出色完成任務(wù)。也有部分選手在時(shí)間分配上還不夠合理，導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成比賽任務(wù)；還有一些選手在應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況時(shí)，應(yīng)變能力略顯不足。這些問題都需要在今后的工作中加以重視和改進(jìn)。

隨著比賽的持續(xù)進(jìn)行，選手們不僅要面對(duì)技術(shù)上的挑戰(zhàn)，更要克 服心理上的壓力。在這個(gè)過程中，他們不僅鍛煉了自己的職業(yè)技能，更錘煉了自己的意志品質(zhì)。學(xué)會(huì)了如何在壓力下保持冷靜，如何在困難前堅(jiān)持不懈。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，將伴隨他們走過職業(yè)生涯的每一個(gè)階段。

最終，生產(chǎn)部劉沛榮獲叉車司機(jī)賽項(xiàng)一等獎(jiǎng)、董全俊榮獲二等獎(jiǎng)、倉儲(chǔ)部甄憲廣榮獲三等獎(jiǎng)；生產(chǎn)部史雪云榮獲天車工賽項(xiàng)一等獎(jiǎng)、范華夏榮獲二等獎(jiǎng)、許盼榮獲三等獎(jiǎng)，生產(chǎn)部部長韓云平、副部長李振敏、人力資源部副部長付小青分別為他們頒發(fā)獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書。

獲獎(jiǎng)選手合影

紐科倫公司在高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，高度重視工匠培養(yǎng)和工匠精神的弘揚(yáng)，加速推進(jìn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，為培養(yǎng)更多具備良好職業(yè)素質(zhì)、掌握精湛技藝的高技能人才賦能助力。通過舉辦職業(yè)技能大賽，激勵(lì)更多的職工學(xué)榜樣、做榜樣、樹榜樣，走技能成才之路，為紐科倫公司人才戰(zhàn)略發(fā)展提供更為有力的人才保障和技能支撐。持續(xù)賦能新質(zhì)生產(chǎn)力高質(zhì)量發(fā)展。