為激發公司員工提升專業技能的熱情，使特種設備作業人員學技術、練本領、強素質、提技能，保障公司生產安全質量。安全月期間，紐科倫公司組織“匠心筑夢、技能成才--職業技能大賽叉車司機賽項及天車工賽項”。來自公司的 94 位特種設備操作人員參賽，生產部、設備部等相關職能部門領導擔任比賽評委。

副總經理李寶林在講話中指出，開展職業技能大賽是紐科倫公司工匠培養的重要內容，是激發廣大職工提升技能和素質的重要抓手。一直以來，人才都是紐科倫公司最寶貴的資源，公司大力實施人才發展戰略，持續優化人才生態，打造培訓平臺，強化技能培訓，助力全員參與，共同賦能學習型組織。 

李總強調，各職能部門、各技能崗位要以舉辦本次職業技能大賽為契機，進一步增強責任感和使命感，總結經驗、持續創新。同時希望各位參賽選手立足本職、鉆研技術、提高本領。公司將持續優化技能人才培養機制，暢通技能人才職業發展通道。

職業技能比賽的現場緊張而有序，許多參賽選手在操作中展現出了高度的精準性和穩定性，在復雜的工況下依然能夠出色完成任務。也有部分選手在時間分配上還不夠合理，導致未能在規定時間內完成比賽任務；還有一些選手在應對突發狀況時，應變能力略顯不足。這些問題都需要在今后的工作中加以重視和改進。

隨著比賽的持續進行，選手們不僅要面對技術上的挑戰，更要克 服心理上的壓力。在這個過程中，他們不僅鍛煉了自己的職業技能，更錘煉了自己的意志品質。學會了如何在壓力下保持冷靜，如何在困難前堅持不懈。這些寶貴的經驗，將伴隨他們走過職業生涯的每一個階段。

最終，生產部劉沛榮獲叉車司機賽項一等獎、董全俊榮獲二等獎、倉儲部甄憲廣榮獲三等獎；生產部史雪云榮獲天車工賽項一等獎、范華夏榮獲二等獎、許盼榮獲三等獎，生產部部長韓云平、副部長李振敏、人力資源部副部長付小青分別為他們頒發獎金及榮譽證書。

獲獎選手合影

紐科倫公司在高質量發展的進程中，高度重視工匠培養和工匠精神的弘揚，加速推進技術產業工人隊伍建設，為培養更多具備良好職業素質、掌握精湛技藝的高技能人才賦能助力。通過舉辦職業技能大賽，激勵更多的職工學榜樣、做榜樣、樹榜樣，走技能成才之路，為紐科倫公司人才戰略發展提供更為有力的人才保障和技能支撐。持續賦能新質生產力高質量發展。