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2023年4月6日下午，紐科倫公司隆重召開2023年中高層管理者《智領未來》培訓計劃開班儀式，紐科倫公司副董事長陳軍等紐科倫中高層管理者共計35人出席此次會議。

會議上，紐科倫公司副董事長陳軍對實施中高層培訓方案，持續建設學習型組織給予了充分的肯定。他強調當前市場環境瞬息萬變、科技發展日新月異，持續建設更富生命力和競爭力的學習型、創新型組織迫在眉睫。

他指出中高層管理者作為企業戰略的執行者和中堅力量，是企業高速、高質量發展的主要抓手，管理者要掌握科學的學習方法，持續更新知識結構，明確管理角色，提升管理水平，做到學以致用、知行合一。

他強調學習型組織的建設非一朝一夕能競全功，中高層管理者要發揮引領作用，以身作則，率先垂范。以終為始，重塑基礎運營管理模式，堅持“全員參與、終身學習”，激發團隊創新、創造活力，實現上下戰略執行的高度一致，人員協作的高效有序，實現個人價值與企業價值的雙贏，推動公司穩步發展。

人力資源部副部長就《智領未來》培訓方案的項目名稱、培訓周期、課程內容、培訓方式、考核激勵等內容作詳細介紹。

《智領未來》培訓計劃采取學習班組的培訓形式。紐科倫公司董事長金慶好擔任班主任，其余公司高層分別擔任四個學習班組的班長。各班組內外協作、相互角逐，養成“組內積累與分享，組間競賽與共贏”良好學習氛圍。

藍圖繪就,正當乘風破浪;重任在肩,更須策馬揚鞭。2023年紐科倫公司將持續秉承“務實篤行、智領未來”的精神。堅持守正創新，勇于攻堅克難。凝聚奮進力量，書寫實干華章。